La coopération avec la Guinée pour la promotion du travail décent et la protection sociale renforcée

Créer un environnement propice à l'emploi décent, à la transition juste et à l’inclusion des travailleurs informels, dans les secteurs agricoles et miniers
Du 24 au 30 novembre 2024, une mission technique du Bureau International du Travail (OIT), dirigée par le Directeur régional par intérim basé à Dakar, a visité Conakry pour soutenir la Guinée dans la mise en œuvre de son agenda de travail décent. Cette mission a impliqué trois spécialistes de l'OIT et le chef de l’unité de programmation et s'inscrivait dans le cadre de la coopération continue entre l’OIT et le gouvernement guinéen pour promouvoir des initiatives visant à améliorer la protection sociale, les normes du travail et l’employabilité dans le pays.

L’objectif principal de la mission était de lancer plusieurs initiatives stratégiques, telles que la création d'une stratégie nationale de promotion des approches de Haute Intensité de Main-d’œuvre (HIMO), ainsi que le suivi de la validation du Programme par Pays de Promotion du Travail Décent (PPTD) 2024-2028. Ce programme vise à créer un environnement propice à l'emploi décent, à la transition juste et à l’inclusion des travailleurs informels, notamment dans les secteurs de l’agriculture et des mines.
Lancement des initiatives clés et renforcement du dialogue social
Parmi les points forts de la mission, un atelier stratégique a été organisé pour lancer le processus d'élaboration de la stratégie HIMO en Guinée. Ce programme a pour but de promouvoir des politiques publiques qui intègrent des approches favorables à l'emploi décent, en particulier pour les jeunes et les femmes. L'atelier a réuni des participants issus de divers ministères, de la société civile et des partenaires techniques. Le ministre de la Jeunesse et des Sports, M. Kéamou Bogola HABA, a souligné que l’intégration de ces approches contribuera à réduire le chômage des jeunes et à stimuler l'économie locale.
Le ministère de l'Emploi a également abordé des questions clés avec l’OIT concernant la formalisation des unités de production informelles, l'extension de la protection sociale aux travailleurs non déclarés et la promotion du dialogue social. Le projet sur la formalisation de l’économie informelle dans les mines et l'agriculture a reçu un accueil positif de la part des acteurs locaux, y compris le Conseil National du Dialogue Social (CNDS) et la Chambre Nationale des Mines, qui se sont engagés à soutenir cette initiative.
Collaboration avec les partenaires nationaux et internationaux
La mission a permis de renforcer la coopération entre l’OIT et plusieurs ministères guinéens, notamment le ministère des Infrastructures et des Travaux Publics, ainsi que l’Agence Guinéenne d’Exécution des Travaux d’Utilité Publique pour l’Emploi (AGETIPE), afin d’intégrer les approches HIMO dans les projets d’infrastructures publiques. Le ministère des Investissements Publics a également exprimé son soutien aux réformes et à l’intégration de la protection sociale dans les programmes de développement, notamment à travers le programme SIMANDOU 2040.
Les discussions avec la Représentante Résidente du PNUD en Guinée ont porté sur une collaboration renforcée pour la mobilisation de ressources et la mise en œuvre des projets, notamment ceux liés à la formalisation de l’économie informelle et à l’inclusion des travailleurs dans les systèmes de protection sociale.
Perspectives
La mission de l’OIT en Guinée a marqué un tournant dans la coopération entre l’OIT et le gouvernement guinéen pour renforcer les droits des travailleurs et promouvoir des emplois décents dans des secteurs clés. Le lancement du projet de formalisation des unités de production informelle et le processus d’élaboration de la stratégie HIMO représentent des étapes essentielles pour la Guinée dans son objectif de réaliser les Objectifs de Développement Durable (ODD) et d’intégrer les principes du travail décent dans ses politiques publiques.
Le soutien continu de l’OIT, en collaboration avec les autorités guinéennes et ses partenaires, est crucial pour garantir que ces initiatives contribuent efficacement à l’amélioration de la protection sociale et à la création d’un environnement de travail plus inclusif et équitable en Guinée.